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项目描述
人资专员1人（物流行业）待遇6-8k 职责描述 1、能快速了解业务，进行人才需求分析，制定招聘计划并组织实施 2、主要负责一线（司机、装卸蓝领岗位）、职能岗位（客服等）、销售岗等岗位招聘 3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧 4、进行月度招聘总结，日常招聘数据统计，分析评估招聘效果 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学管理、工商管理等相关管理专业优先 2、1年以上招聘工作经验，擅长蓝领、销售岗位招聘 3、熟悉各种传统和渠道，并能熟练运用各种面试技巧对人选进行评估 4、能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力；精通OFFICE办公软件操作；良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守；善于学习，锐意进取，乐于接受挑战。心与职业操守；善于学习
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四川成都
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1、能快速了解业务，进行人才需求分析，制定招聘计划并组织实施
2、主要负责一线（司机、装卸蓝领岗位）、职能岗位（客服等）、销售岗等岗位招聘
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧
4、进行月度招聘总结，日常招聘数据统计，分析评估招聘效果
任职要求
1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学管理、工商管理等相关管理专业优先
2、1年以上招聘工作经验，擅长蓝领、销售岗位招聘
3、熟悉各种传统和渠道，并能熟练运用各种面试技巧对人选进行评估
4、能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力；精通OFFICE办公软件操作；良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守；善于学习，锐意进取，乐于接受挑战。心与职业操守；善于学习，工地招工就上吉工家。