成都市文员简历

1、制定招聘计划，并组织实施，建立良好的招聘平台和渠道，并配合缺编部门进行面试、录用、培训、考核等相关工作； 2、负责完善员工的档案以及公司合同、重要文件、雇主险的规范管理； 3、员工考勤管理统计核对；公文收发流转管理； 4、负责收集、汇总部门工作计划、总结工作； 5、负责行政费用的审核管理，含水、电、车辆产生费用、物业费、通讯费、饮用水等费用； 6、协助财务部对固定资产、低值易耗品、办公用品、物料等采购、出入库、费用等核查，并根据需要制作采购计划； 7、负责公司的相关设备不定期维护工作； 8、组织公司的团建、聚餐、策划活动； 9、办公室的公共场所、个人工位、卫生间的卫生监督和管理（含仓储部） 10、内外部会议、各类活动、外宣、培训等活动的组织和物品的管理； 11、负责访客、面试、业务合作等人员的接待安排； 12、负责起草人事、行政、后勤相关文件资料； 13、负责公司部门间的合作协调；