诚聘人事专员一名。工作内容：负责公司人员招聘，入离职手续办理，考勤管理，库房，车辆物资管理，日常办公室事宜。任职要求：22-35周岁，会电脑基础操作，沟通能力强，有经验优先。:。（同）

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保定满城

今天 16:33

招聘。1业务主管。岗位职责:。负责公司主要经营项目，对业务收入和指标完成率负责。任职要求:。大专以上学历，25-36周岁，两年以上团队管理经验，具有责任感和团队精神。薪资待遇:10k-18k。2客服调解专员。岗位职责:。常规告知与调解，化解矛盾纠纷。出现的投诉、问题及时上报处理。薪资待遇:7k-9k。任职要求:。1具备一年以上客服，销售工作经验，普通话流利，熟练操作电脑。2大专及以上学历，35岁以下。工作地点:银川区新昌西路紫荆花商务中心c座1903室

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银川金凤

今天 16:32

招聘人事行政文员岗位要求： 女性，30-40岁，已婚已育，熟练办公软件，人事行政三年以上工作经验，做事主动，为人正直，薪资5-6K。免费提供工作餐、宿舍(水电费自付)，报销体检费，三节福利，季度福利，高温补贴，带薪年假，五险一金。地址：北仑出口加工区关山路16号（磁声） ：

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宁波北仑

今天 16:32

急招急招。助理1名。工时作‬间：8:20-16:00，周末双休，节假日休息。要求。25-40岁，大专以上学历，有责任心，执行力强。薪资待遇。无责底薪+津贴+绩效+养老保险+奖励。工作地址：财富停车场斜对面中国人寿(老中铁九局)院内。招聘社区医保专员。要求[社会社会][社会社会][社会社会]。年龄25-40岁。大专及以上学历。工时作‬间:周一到周五早8:20--4:00。无责底薪：2000。入职需要面试。联电系‬话☎:同步

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吉林

今天 16:30

伊川全城招聘电信10000号客服主管。综合薪资：3000-5000元。长白班8小时，上六休一。岗位要求：具备良好的沟通能力和团队协作精神，会熟练使用WPS等办公软件，有较强的责任心，有经验者优先考虑。

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洛阳伊川

今天 16:29

招聘仓库协助员（协助叉车拉地牛分货）。要求：男，60岁以下，身体健康，任劳任怨，有责任心。工作时间：正常班双休。工作地点：空港经济区经一路与纬六道交口远洋天津空港名富产业园。联系。杨姐。招聘客房保洁。基本要求：女55周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好。工作时间：正常班单休。工作地址：天津滨海机场东区北三路1号国航地面服务部。华明镇迎宾商业中心饭店招聘以下岗位。服务员：4800-5000。厨房打荷：4000-4500不会可以交。砧板配菜：6500。主管一名：工资面议。以上人员包吃包住，月休两天，每月公司团建，满一年工龄奖，长期干过年能连市优先，过年工资有补贴具体咨询联系。地址东丽区华明镇迎宾商业中心守强饭店

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天津东丽

今天 16:29

招聘信息。工作地点：乌鲁木齐市水磨沟区腾汇三路八道湾产业园内。人事主任：、卖场销售助理。上班时间分为早晚班。早班：09：00-16：00。晚班：10：00-17：00。工作内容。协助销售促销及开单。工资待遇。实习期工资4500。考核通过转正5500-6000。清餐员工食堂管一顿午饭。要求：初中以上学历、18岁-50岁、能够流利说普通话并书写销售清单、拥有独立销售能力、配合各部门工作、服从公司安排及执行相关规章制度。2、售后部客服人员。上班时间：10：00-19：00。工资待遇：4000-5000。清餐员工食堂管一顿午餐。要求、年龄20-45岁、高中以上学历、流利普通话、基本电脑操作、拥有客服经验优先。3、员工食堂厨师及副手。上班时间：10：00-18：00。工资待遇：6000-10000。要求、能够负责每天两顿员工餐的制作。4、库房配货人员。上班时间：10：00-19：00。工资待遇：4000-5000。要求：男士优先、

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乌鲁木齐水磨沟

今天 16:29

吉香居招聘信息。公司：吉香居食品股份有限公司。️岗位：KA卖场销售主管。招聘区域：泰州、扬州、镇江、淮安城市。️常住地：扬州和泰州，需要短期出差。️工资可以面议。️岗位职责:。协助销售经理开展区域内KA系统的日常管理工作(包括活动执行、陈列维护、业绩达成、推广计划、提升计划、进销存数据管理、费用核销、人员培训与管理等)。任职资格:。1年龄33岁以下，优秀放宽到35岁。2大专及以上学历。3快消品销售经验，了解商超经营流程。4能适应在负责区域范围内中短期出.差，熟悉当地市场优先。5会基本电脑办公软件操作。6较好的沟通能力、执行能力、抗压能力、吃苦耐劳、勤奋务实。联系，手机号同号。

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江苏淮安

今天 16:28

本公司现招聘：人事行政助理1名，女，熟悉办公软件操作，文件处理，武义本地人或嫁武义者、有工作经验者优先，薪资面议。地址：武义百花山荷花路

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金华武义

今天 16:27

3124海勃湾区某招聘人力资源专员1人。工作内容。1、日常人事工作。2、与各部门日常办公业务对接，辅助薪酬绩效考核工作。3、综合业务办理，编写日常材料。4、领导交办的其他工作。任职要求。1、从事过薪酬绩效类工作者优先。2、36岁以下，本科及以上学历，人力资源管理类、财务管理类相关专业。3、有2年及以上相关工作经验，精通各类办公软件。4、了解各类人力资源相关政策。5、协调能力强能接受加班，抗压能力强。待遇。1、缴纳五险，朝九晚六，6小时工作制，周末双休，法定节假日休息，节日福利。2、试用期三个月，试用期工资应发3700，试用期结束后工资依据表现上调。投简历。有意者请。海勃湾是为用工企业和求职者搭建的免费公益性服务平台，为大家免费提供用工信息，,需自己与用工方洽谈具体细节，如出现纠纷，需自行解决

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乌海海勃湾

今天 16:26

招聘。1.招聘希音FOB一件定制运营主管一人，负责整个流程的通畅，对数据比较敏感，有责任心的人，薪资面谈。2.招聘尾部数据文职一名，主要负责打单入资料，薪资面谈(主要看对电脑的熟悉程度)。3.招聘拼多多查货人员2名，需要熟手，计时计算20/时。地点大源丰和物流园。李

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广东广州

今天 16:26

职工食堂急聘一名洗消。上6下2，包早中餐。130/天。工作地点：南开区红旗路。段经理

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天津南开

今天 16:26

物业直招，物业直招。北京地铁大钟寺附近写字楼，招聘物业环境女主管一名，待遇五险一金，双休及法定假日休息。月薪待遇很好，具体工资人事面谈。(工资不低哈。任职要求：具有互联网职场任职经历，能适应快节奏的工作，协助环境经理管理好现场，管理好供应商，年龄在40岁以内，具有发现问题的能力，并及时督促供应商进行整改。有意者可以刘主管。同。物业直招，不是中介，期待您的到来。工作时间：10～19点，中午管一顿饭，餐食好

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北京

今天 16:26

安头屯沙发厂急招门卫1人，会用CAD文员1人男女不限学历不限，另招包面，打底，缝纫多人，计件工资，工价高订单足，工资有保障，准时发放，打包装车，普工各2人联系

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廊坊香河

今天 16:25

招聘啦。因公司发展需要，新增设几个岗位，特面向宿迁地区进行招聘。1.保单专员，对接社区，老客户售后服务工作。2..人事助/主管助理，（复印文件，接待客户，建立档案，整理资料，接打之类）。3.销售岗/主管岗，有过销经历，管理经验，较好的语言沟通能力。年龄25-50周岁，高中以上学历（大专，本科以上学历，待遇翻倍）。上六休一，法定节假日休息，8:3，交保险。地点：宿豫区金融财富广场/宿城区市政府斜对面，介绍有。有意者欢迎来咨询

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宿迁宿豫

今天 16:25

一周内上班。石家庄某学校部门行政专员。要求：本科以上学历。具有较强的沟通能力，组织协调能力。薪酬：4000-6000五险一金。地址：石家庄裕华区万达王

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石家庄裕华

今天 16:24

单位名称：周陌传媒工作室。招聘岗位：网络销售员20名。工作时间：每天工作1个小时，在家工作、兼职都可以。招聘要求：哪怕你小学毕业，是个小白，只要有上进心，一样月入8000，公司免费培训。工资待遇：平均工资5000-8000。应聘地址：万国码头商业街：李经理（同步）。是在。-。单位名称：中国平安集团朝阳支公司。招聘岗位：综合产品销售、主管、讲师、养老规划师、税优推广员。招聘要求：25-50周岁，大专以上学历，（本科以上有特殊待遇），宝妈、会计、退休及退5军人优先考虑。工作时间：8.30-10.30。工资待遇：待遇优厚，想挣钱的可以来，培训7天上岗，培训有午餐，有完整的培训体系及广阔的晋升空间。工作地址：朝阳大街一段: 是在。

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北京朝阳

今天 16:23

物业招聘前台女30岁以下，高中以上学历，电脑操作要会，身高160以上，形象要好。上班时间8.30至5.30，做六休一，工资5800，缴纳社保。上班在长宁区水城路附近。报名地点虹梅南路1200号

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上海长宁

今天 16:22

最新岗位。1、售后文员。要求：男女不限，大专及以上学历。工作内容：客户做售后工作。上班时间：8:30-5：00。薪资待遇：3000/月绩效工资。工作地点：海湖新区唐道。2、储备主管。要求：大专及以上学历，男女不限，正直有上进心。工作地点：海湖新区唐道。（）

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青海西宁

今天 16:21

深圳万达安（惠州新厂）招聘人事科长1名。福利待遇：工资面议。任职要求。1、统招本科及以上学历，25-36岁，男性。2、1000人以上和5年以上人事行政主管工作经验，熟悉人力资源、行政后勤全盘管理工作。3、熟悉人力资源六大模块（包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系）、以及行政后勤（保安、饭堂、清洁、宿舍、安全环保）管理工作。4、熟悉惠州地区劳动法律、法规。5、擅长跨部门沟通、协调，沟通表达能力强，有一定说服力。6、自驱力强、有成就动机，爱学习，上进心强。工作职责。1、协助人力资源经理制定公司人力资源的战略规划并监督执行，根据公司发展战略，组织和制定短、中、长期人力资源工作规划，制定人力资源管理制度并组织实施。2、定期组织收集有关培训、考核、薪酬等方面信息，向上级领导提供有关人力资源战略、组织建设等方

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广东深圳

今天 16:17