海南儋州招普工
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项目描述
返费最高小时工(返费和小时工差价不扣税) 2/13周四.港区富士康面试政策如下 员工政策~两种模式任选 返费模式 在职满90天 [制造部门-关键工站] 新派遣工:6,500+元 老派遣工:7,000+元 [制造部门-一般工站] 新派遣工:6,000+元 老派遣工:6,500+元 [非制造部门] 新派遣工:5,500+元 老派遣工:6,000+元 发放条件 出名单后7个工作日内发放,发放时需在职 小时模式 差价补贴至2025/3/31,自2025/4/1起,仅享有同工同酬 [制造部门-关键工站] 新派遣工:24.5+元 老派遣工:25+元 [制造部门-一般工站] 新派遣工:24+元 老派遣工:24.5+元 [非制造部门] 新派遣工:23.5+元 老派遣工:24+元 发放条件 每月25号在职享有上月差价,3个工作日内发放(发放时无需在职) 新、老派遣工定义 老派遣工定义:2022/1/1至今入职过A事业群,并且至少有一次的在职时长≥30天 不符
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2/13周四.港区富士康面试政策如下
员工政策~两种模式任选
返费模式
在职满90天
[制造部门-关键工站]
新派遣工:6,500+元
老派遣工:7,000+元
[制造部门-一般工站]
新派遣工:6,000+元
老派遣工:6,500+元
[非制造部门]
新派遣工:5,500+元
老派遣工:6,000+元
发放条件
出名单后7个工作日内发放,发放时需在职
小时模式
差价补贴至2025/3/31,自2025/4/1起,仅享有同工同酬
[制造部门-关键工站]
新派遣工:24.5+元
老派遣工:25+元
[制造部门-一般工站]
新派遣工:24+元
老派遣工:24.5+元
[非制造部门]
新派遣工:23.5+元
老派遣工:24+元
发放条件
每月25号在职享有上月差价,3个工作日内发放(发放时无需在职)
新、老派遣工定义
老派遣工定义:2022/1/1至今入职过A事业群,并且至少有一次的在职时长≥30天
不符,工地招工就上吉工家。