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招聘。人事专员岗位。[工作内容]。1、跟进待入职人员入职材料提供情况。2、按照客户要求审核人员信息及材料提交完整性。3、及时推送入职人员合同，办理人员合同换签、续签等操作。4、跟进人员合同签署情况，离职单签署情况。5、负责员工人事档案电子信息（电子、文本）的维护及更新。6、完成客户、上级领导、对接部门交办的其他工作。7、处理项目人员各类异常事件（工伤、解除等）。[任职要求]。1、大专及以上学历度，人力资源管理及相关专业优先。2、熟悉HR基础知识及理论，有员工关系经验。3、熟悉相关劳动法律法规。4、优秀的沟通能力，逻辑思维能力和团队协作能力。5、熟练使用办公软件，有较强抗压能力。[薪资福利]。1、工资4500-6000，具体根据表现定薪。2、入职缴纳五险一金，周末双休。3、享受带薪年假、生日福利，节假日福利、年终奖等福利。[工作
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