广东东莞人力资源经理/主管月入1.2万元
今天 16:38
先生

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项目描述
人力资源主管:1人 任职要求 1、年龄:30-38岁,大专及以上学历 2、有3年以上制造业人力资源管理经验 3、熟悉地区及企业劳动法,合同管理等方面的法律法规及相关政策 4、熟练掌握人力资源管理知识和操作方法 5、具有较强的沟通能力及解决问题的能力,有较强的责任感 岗位职责 1、根据公司总发展战略规划,分解为公司人力资源规划 2、负责公司人力现状分析,定岗定编审核 3、负责公司薪酬绩效管理,指导监督各职能部门涉薪相关工作 4、负责中高层及以上关键岗位招聘 5、负责员工关系管理 6、负责完成人力资源部各项数据报表统计 7、负责监督和优化人力资源部门的日常运作 8、完成上级领导其他临时交办事项 上班地点:东莞、清溪罗马 待遇:薪资10-12K(包吃住(宿舍两人间),入职购买五险一金)、26天8H责任制 联系人:胡小姐
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吉工家广东东莞招聘人力资源信息,急招人力资源找工作找活信息,人力资源主管:1人
任职要求
1、年龄:30-38岁,大专及以上学历
2、有3年以上制造业人力资源管理经验
3、熟悉地区及企业劳动法,合同管理等方面的法律法规及相关政策
4、熟练掌握人力资源管理知识和操作方法
5、具有较强的沟通能力及解决问题的能力,有较强的责任感
岗位职责
1、根据公司总发展战略规划,分解为公司人力资源规划
2、负责公司人力现状分析,定岗定编审核
3、负责公司薪酬绩效管理,指导监督各职能部门涉薪相关工作
4、负责中高层及以上关键岗位招聘
5、负责员工关系管理
6、负责完成人力资源部各项数据报表统计
7、负责监督和优化人力资源部门的日常运作
8、完成上级领导其他临时交办事项
上班地点:东莞、清溪罗马
待遇:薪资10-12K(包吃住(宿舍两人间),入职购买五险一金)、26天8H责任制
联系人:胡小姐,工地招工就上吉工家。