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岗位职责：1.负责液压支架装配及机加工件工艺、工装、模具设计。2.跟踪样机生产，修改批量工艺资料。3.跟踪产品生产过程，处理生产过程中的工艺问题。4.编制招投标、生产、采购等所需的工艺资料。5.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.教育背景：本科及以上学历，机械、材料、液压相关专业；2.从业资格：助理工程师及以上职称；3.资历经验：3年以上液压支架工艺设计工作经验；4.技能素质：（1）熟悉机械制造、材料、液压及支架机加工件工艺方面的专业知识；（2）熟练使用各类工艺软件、二维和三维设计软件，能够独立完成液压支架机加工件的工艺、工装设计、材料定额计算等工作；（3）能够制作液压支架装配和机加工件的制造技术方案、工艺改进方案等；（4）能够进行生产、使用过程中的技术服务；（5）熟悉液压支架装配和机加工件制造的各种设备；（6）具备高度的敬业和奉献精神；（7）熟练使用各类办公软件。5.年龄要求：40岁及以下，身体健康。6.综合薪资:12-15万元/年(具体面议)
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上海日之升科技有限公司。设备工程师8-12K。工作职责:。1、制定、实施和持续优化设备及工装的预防性维修计划。2、负责设备故障原因分析、解决方案及经验总结。3、编制设备维保要求和内容，按时可靠的完成和记录保养计划。4、检查设备运行情况，以及操作人员对设备操作规程的执行情况。5、负责工艺设备的选型和改造方案，确认技术要求，设备导入的调试及验收。6、负责备品备件管理工作，做好采购计划和安全库存管理。7、与生产、设备相关的临时工作。任职资格:。1、25-45岁，全日制大专及以上学历，机械、设备、过控等相关专业。2、有2年以上改性塑料行业工作经验优先。3、持有有效期内的电工上岗证，熟悉设备管理、设备维修等相关知识。4、了解相关体系文件要求与运用，现场管理手段与方法。5、能够组织设备抢修。上班时间8:30-17:00一周值班一次根据排
广东斯百智能设备科技有限公司。002招聘篇。岗位5：业务员多名 。薪资待遇：6000以上，提成另算。任职要求:。1、年龄20-30周岁，同行业年龄可放宽。2、有驾照，自备小车。3、优秀应届生可放宽条件，有设备行业优先。岗位6：业务经理 多名 。薪资待遇：8000以上，提成另算。任职要求：有从事大型设备、新能源、汽车工业等企业营销，市场管理工作经验3年以上，精通营销团队绩效管理实战；同行优先。岗位7：机械技术工程师多名 。 薪资待遇：6000-18000元/月。岗位职责。1、熟悉常规传动、机加、钣金、焊接设计开发，能进行正确的方案设计与结构实现； 。2、熟悉常规钣金加工工艺，能进行零部件的钣金结构设计； 。3、熟练使用Solidworks三维制图软件、CAD制图软件； 。4、独立进行或参与过机械传动相关设计项目。岗位8：绘图员 。薪资待遇：4000-10000元/
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招聘岗位：风电运维工程师。薪资待遇：转正后综合薪资5000-8000元以上，试用期6个月，转正上六险，提供住宿有餐补，3个月休12-15天，其它各种福利以企业规定为准。要求：男，20-28周岁，中专及以上学历，低压证、登高证。工作地点：黑龙江吉林。
一.风电运维工程师:实习工资：每月4500-6000，转正后工资是6000-8000元，每工作满6-12个月有一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200。.工作满3-5年综合工资8000-12000元4.转正后签订正式劳动合同，缴纳五险一金/福利政策更好的单位会上六险一金，休假报销来回路费。二.铁路招聘岗位：接触网工、变电所值班员、信号网工,实习工资3000元左右/月，转正后综合工资4000-6000元/月，正式合同，缴纳五险、工作期间提供食宿。工作时间：实行大轮班工作制，一般上21-23天休7-9天具体时间根据用人单位调配。三.高铁服务类岗位餐车乘务员：3000-5000左右，上两天休一天或上四天休一天，具体时间根据用人单位要求安排。四.航空票务员岗位实习期3000-6000元/月，转正后6000-8000加。五险一金，周休两天，单位提供食宿或有相应补贴，法定节假日轮休。五.数据中心基础
最新招聘岗位：监控值班岗10名。一、工作描述。(一)负责实时监控系统、主机、网络、机房等运行情况;。(二)负责对基础设施、重要业务运行情况进行定时巡检;。(三)负责日终系统跑批;。(四)负责受理运维服务、群、OA等渠道反馈的。各类服务请求，并进行登记、跟踪、反馈。(五)因监控值班岗出勤时间特殊，派遣人员需按照排班要。求出勤(周末及节假日不另行调休)。二、任职条件:。(一)全日制大专及以上学历，计算机相关专业;。(二)具有信息系统、网络或者硬件相关工作经验者优先;。(三)年龄在35周岁(含)以下;。(四)上饶市区本地户口人员优先。[注意须知]。入职后交三险交完到手大概3200，暂定每月轮休4天，五一、十一要上班有加班费大概100一天。一年有三个过节福利。具体联系徐经理
电力运维工程师。（子）。（以地级市为单位）周期短，上岗快。电力运维工程师〔全国安置〕。电力运维公司直签合同。一、招聘要求。1、男性，20-30周岁，大专及以上学历。（有相关工作经验的可放宽至中专），计算机、通信、软件、测绘、电力、电子工程、机电、电气自动化等相关专业优先。二、岗位职能。1、供电公司电力应用系统数据的统计、汇总、分析、异常处理。2、电力公司日常工作的安排与电力系统的维护。3、负责供电公司电力设备的安装调试、故障排查、巡检，数据采集、数据录入系统、营销、运检、调度、测量、测绘、维修检修、国网CAD，PMS等工作岗位。4.能独立处理团队中所遇见的技术指导及问题。三、薪资待遇。转正后薪资4000-7000元左右，另加奖金绩效等。四、根据地区不同，学历，能力，职务不等，基本工资+绩效工资+各项补助（医疗保险补
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