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贵州人力资源经理/主管做长期

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项目描述

贵州惠泰建筑工有限公司 岗位:人事主管 一、岗位职责 1、根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施 2、负责公司企业文化的塑造、倡导、维护与传播,同时积极开展各项企业文化活动,加强企业文化建设 3、建立和完善公司的绩效管理体系,组织实施绩效考核,提高员工绩效水平 4、加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状兄和市场情况,合理调整晋升渠道、组织机构、人员结构和工资福利待遇 5、负责优化及修订公司人力资源、行政管理工作制度和工作流并监督执行 二、任职要求 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业 2、五年以上人力资源管理工作经验,三年以上人事主管岗位工作经验 3、熟悉人力资源管理各个模块的工作,具有丰富的实践经验

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定位 贵州
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