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[招工]。1、硫化操作工。要求:男女不限。25-40周岁。工资5000-8000。2、质量工程师，质检员各2名要求:有相关经验者优先。3、车间操作工。要求:男女，20-45周岁，踏实肯干，有经验者优先。4、设计工程师2名。要求:有相关经验者优先。5、数控加工。要求:有机加工基础，会看图纸。6、销售内勤2名(跟单)。要求：会基本的电脑操作，责任心强，有经验者优先。7、会计有财会相关大专学历。公司地址:任县万率工业区华安街68号。招工:
招聘。大连隆康木业有限公司现招聘如下岗位。1、拆单员2名。2、设计师3名。有定制家具厂工作经验优先录用。工作地点：普兰店唐房工业园区。联系:汤会计。
0320[招司机库管力工]。1⃣司机，3人，C票即可，工资面议。2⃣会计，2人，月薪3500-4500。3⃣业务员，3人，底薪2500+提成，月综合工资4000-7000。4⃣力工，3人，工资面议。5⃣微机员，3人，月薪300。6⃣工厂炒货，月薪3000。7⃣库管，2人，月薪3500。以上岗位，有经验者优先。快速上岗就来博纳职聘。招聘推广+
临沂汉风汽车配件有限公司，招聘：汽配工作人员五名，要求初中已上学历，40岁以下，会开车。带小货车者每年补贴5000元。有汽配工作经验者优先。工资5000+提成。会计一名，要求高中(或者中专)以上学历，工资面议。工作地。兰山区临西九路。
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温州招聘会计6500-8000双休、五险，请看上一条：李经理（看到的）
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0509[]。锦州鸿鑫建筑材料有限公司。车间工男工人。两班倒（10天一倒班）。日薪：150/天月结。（工资月结每月15号开资）。招聘:库管1人。工作内容:出入库记台账付货。工资:3000。要求:。相关专业学习有经验者优先男女不限。工作时间：早7到晚6。招会计/出纳有无经验均可财经大学毕业都可以要求专业是这方面的。月薪：3000工资可议。招聘：司机。工作内容。A证（4.2+8牵引挂）。纯计件能者多劳。
0511[]。（垦荒时代新疆特产店）店内招聘会计、店员、储备店长。联系:(生)。会计月薪3000具体待遇面议。店员：底薪2500+提成+奖金（6000以上），年底分红，满一年底薪+200。-店长：底薪3000+个人提成+总体提成+奖金+分红（万元以上）。时间：夏冬弹性，依店内情况，月休3-4天。要求：无文凭要求，25-50岁，男女不限，有上进心，有无经验均可。-地址。❶巴黎豪苑西门2-96垦荒时代。❷古塔大润发附近（垦荒时代）。❸凌河区体育场大润发附近（垦荒时代）。❹铁北石桥子早市安达街（垦荒时代）。❺南京路4段26-7（南京路与云飞街交叉口西北角）
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招聘。1.临桂某房产公司总经理助理一名，主要负责协助总经工作，底薪3000元以上＋提成，只要你努力有责任心，自有你的发展空间。2.临桂某房产中介公司员工数名，底薪2000元/月+50以上提成，只要你努力有责任心，自会收入可观。3.临桂某房产公司勤杂工一名，年龄不限，男女不限，底工资2500元/月以上+提成，主要工作负责公司及宾馆的各项工作(懂一点建筑或水电知识优先)，只要你努力有责任心，自会收入可待。4.会计或出纳一名(不要求有会计(出纳)证，会记账就行)，底薪2500元+提成，主要工作记一些内账及协助售房，只要你努力有责任心，自会发展广阔。以上招聘工作每星期休息一天，均补助中歺，购买意外保险.城镇医疗保险，享受公司的福利，要求勤劳努力有责任心，居住临桂，有意应聘请联系吉祥
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招聘：会计或出纳1名。工资待遇：4000元/月缴纳五险。工作地点：泽库县，民族：不限，工作经验2年以上。要求：技能素养：有财务知识，会用财务及办公软件，责任心强，擅沟通协作。沟通协作：与内外部各方保持良好沟通。账户票据：管账户，核余额，妥善存票据并登记。有项目资金管理经验，服从领导工作安排：（）
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吉大二院医院岗位：导诊。工作内容导诊:自助机使用及患者就医引导。要求：25岁以下，男女不限，大专以上学历。会计、管理、金融、医药护理等相关专业，踏实肯干，有责任心，思维敏捷。待遇：3100+绩效(五险一金)(无薪培训合格后即可上岗)。工作时间：早八晚五，双休、法定假日休息。吉林省信托管理处岗位：接待员。要求：女，39岁以下。工作时间：早8:00-16:30，3300元/月、意外险、三餐、单休，会议延迟需加班。地址:南四环与人民大街交汇。长春市省检察院。岗位：会计。要求：女29岁以下，统招大专及以上学历，要成手直接独立定岗位。薪资待遇：工资:4000元左右，缴纳五险。作息时间：长白双休，国家法定节假日休。工作餐，平台好。合同性质：劳务合同。工作地点：南三环省检察院。中国兵器东北工业集团下属单位工业股份有限公司。（正式工）操作员。要求
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工作内容:。1、完成日常会计工作；。2、财会文件管理及库存产品盘库；。3、与银行、税务等部门业务衔接。。工作时间:8:30--18:00。薪资福利:。1.薪资面议；。2.本行业有竞争力的工资水平；。3.年度绩效奖金；。4.五险一金；。5.过节费、餐费等津补贴；。6.年度体检。。
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