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人事行政1名。[岗位要求]。1、专科或以上学历;。2、1年以上同等岗位工作经验;。3、熟悉人力资源六大模块工作,熟悉国家相关劳动人事法规政策;。4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力,适应性及承受力强;。5、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;。[薪资待遇]。5-6k、双休、五险一金。[]。:张女士。工作地址:安吉碧桂园溪上篁庭
岗位一:储备干部3名。岗位要求:。1、专科以上学历。2、年龄18-30周岁,男女不限。3、基本工资4500-8000元。岗位二:普通员工6名。岗位要求:。1、初中以上文凭。2、男女不限,18-55周岁。3、基本工资4500-5500。福利待遇:月休4天,包住宿。工作地点:云上草原景区云街。联系:()
招聘助理。工作内容:。处理公司业务日常信息,接打客户,保持优质客户服务;。了解和挖掘客户需求,协助相关事项的执行;。岗位要求:。22岁-45岁,有一定销售工作经验,客服工作经验;。吃苦耐劳,抗压能力强,追求业绩导向;。口齿清晰,语音表达力强;服务意识好;。8:20-4:00双休,法定假日全休。工作地点:昌邑区重庆街原中铁九局院内。:
工种3:销售主管1名。职位要求。一、工作职责:。1、根据部门年度总销售目标进行目标拆分并带领销售团队按计划完成,制定销售计划并监督实施。2、协助销售人员进行合同洽谈、客户拜访和客户接待工作。3、拟定销售报告,分析销售数据和趋势并制定相应措施,定期收集市场信息和行业动态。4、负责渠道拓展、客户管理、重点客户关系维护、客户投诉处理。5、定期评估销售部现有流程与制度的合理性,制定或优化相关制度及流程,负责销售费用的制定及控制、货款结算风险控制、客户信誉评估、负责销售合同、协议和其它销售事项的审批。6、负责部门人员培训、考核、激励及日常管理。7、定期组织并召开销售周会及月会,并对会议决策事项及人员工作进行检查、跟踪及复盘。8、协调内外部资源,快速解决客户及部门相关问题。二、任职要求:。1、大专及以上学历,男女不
阜南县电动车行业,业务经理,底薪加提成,要求高中以上学历,能说会道,有无经验即可,。:
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人力资源管理理念,持有人力资源二级职称证优先考虑。2、熟悉人力资源六大模块管理内容及相关法律法规。集团行政副总1名。1、本科及以上学历,企业管理,行政管理,管理学等相关专业。2、5年以上行政管理工作经验,熟悉公司日常行政管理,熟悉相关法律法规,能够独立分析和解决问题。3、工作责任心强,具有较强的组织协调能力和团队合作精神。4、抗压能力强,具有较强的语言表达,沟通能力及文字功底。联系人:董女士。联系手机:
毅腾广告。1、市场部总经理1名;。有责底薪1.5万元以上、周休一天(周六);。40岁以内,男女不限、有过团队领导经历,本地销售工作3年以上;。2、市场部业务经理3名;。有责底薪1万元、周休一天(周六);。40岁以内,男女不限,本地销售工作1年以上;。联系人:于先生。联系
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