合肥长丰招人力资源经理/主管人力资源总监
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招聘:人力资源部长1人 一、岗位职责 1.中层管理职位,协助决策层制定公司人力资源发展战略,负责人力资源短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响 2全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施 3建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展及劳动关系等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度 4向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本 5根据公司年度经营计划和KPI指标,负责组织建立公司的目标和指标体系,负责组织建立绩效管理体系,组织编制中层领导绩效考核方案并组织实施;做到考核指标科学合理,考核过程公开、公平和公正 6根据公司
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吉工家合肥长丰招聘人力资源信息,急招人力资源找工作找活信息,招聘:人力资源部长1人
一、岗位职责
1.中层管理职位,协助决策层制定公司人力资源发展战略,负责人力资源短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响
2全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施
3建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展及劳动关系等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度
4向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本
5根据公司年度经营计划和KPI指标,负责组织建立公司的目标和指标体系,负责组织建立绩效管理体系,组织编制中层领导绩效考核方案并组织实施;做到考核指标科学合理,考核过程公开、公平和公正
6根据公司,工地招工就上吉工家。