济南工地找预埋水电师傅数名有意者电联
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东莞松山湖/东城：男女不限。电工大工：43元/小时包吃住。钳工大工：35元/小时包吃住。需要体检年龄45以下。面试时间，13.30。夜班补贴20元/晚。中粤王小姐。东莞大朗项目工期半年。电工大工：48元/小时。电工中工：40元/小时。包住不包吃。夜班补贴20元/晚45岁以下。不能带手机，劳保鞋（自备）。面试：早上9点，1点半锂电。中粤王小姐。东莞寮步元。电工大工39元/小时包住不包吃。电工中工31元/小时包住不包吃。包住不包吃。工期长，订单稳。老员工免面试，新员工全天可安排面试。中粤王小姐。深圳观澜项目：长白班。电工大工：39元/小时。包住不包吃，3C设备。可带手机上班，管理人性化。面试时间：9：30两点。中粤王小姐
新乡市卫滨区招水电预埋，正在找工作，人勤快，有责任心，不斤斤计较，踏实肯干的，快联系。
京唐港华西特钢招聘。正式工，男，35岁以下大专学历。维修工/电工/焊工，男35以下，中专学历，有证有经验。上12休24月休2班或者长白班双休，五险一金，工资到手4300-6000，管住，吃饭有食堂，带薪年假等。[同]
找安装外墙灯带的师傅，3天一结工资，
找水电工四人，9小时，450，郭，北京
岗位名称：技术部经理。薪资：12000-18000元/月年15薪。要求：1、同岗位同类型公司：弱电安装分包单位，公司人员50人左右。2、带领部门负责EPC弱电安装项目（学校、医院、酒店、综合办公楼）的业务需求分析和设计。3、组织领导人员对项目售前技术的支持.业务咨询.方案规划。4、带领团队完成项目认质认价和项目成本控制以及结算工作。5、有带领团队的工作经验（5人以上），能够制作PPT，讲解方案。6、有一级建机电建造师或二级机电建造师证书，对宏业软件操作熟练。工作地址：成都市高新区天府新谷9栋1单元903号。（康小姐）
西安高陵座椅厂要正式工(管吃管住)，持续每天面试。-。在职奖励:打卡15天200元打卡25天300打卡35天500元，合计1000元。♦工作要求：20-40岁，限男工。♦工作内容：座椅骨架焊接上料，装配；整套座椅装配（流水线）；座椅物料的拉运、摆放。♦薪资待遇：工资20元/小时，再在职奖励，月均6500-7000。注意：干不满3个月按18块钱，离职会从工资中扣除。♦工作时间：上六休一，8-8（两班倒）每天按照11小时计薪。♦食宿条件：工作餐（三餐），免费宿舍（6-8人/间），有空调，热水器，水电物业费员工均摊约100元/月。♦其他福利。转正时间：6个月后可申请转正。转正福利：14-16薪；缴纳社保；享受高温补贴、取暖费、节日费等4500元/年；享受月薪，并按照劳动法享受加班福利。免费报名：
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调试电工。装配电工（懂plc）会调试，能接受出差。工资7000-10000。持证。 单休，公司提供员工宿舍，提供工作餐。地点:铜山新区二堡。:。接线电工也招
海南厂区，宿舍后期维修工招聘。男，50岁以内（技术好的空调维修工年龄可以放宽到53岁），身体健康。装修木工，防水工，油漆+泥瓦工，焊工，装修瓦工，排水+供水，厂房、宿舍维修电工，中央空调维修工，驾驶员（登高车+叉车+自卸车），仓管（大专）。1、工资标准：税前16000元/月，（个人所得税自行承担、扣社保400多/月）（包吃住餐标80左右/人/天）。2.上岛满五个月可以休息一个月、休息下岛的无工资、上岛的时候上船开始计薪，满5月以上休假来回交通费用按实报销（凭票）。3、每个月进行考核考试、不合格人员不录用。4、需提供1个月内的三甲医院体检报告体检费用1000元以下凭发票报销。
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北京西城区酒店1800平米需要做电、消检出报告，并对设备年进行年维保。需要直接做的公司，勿中介，
吴江迈为。需求20名电工中工。工价35，包吃住。1点面试。面试时需要带好工具。常州项目。需要，钳工，大工35，50名。电工大工38，30名，现场面试。汽车设备，长期项目，两点面试。昆山6家项目。需要电工大工，工价38。电工中工32，餐补30。包吃住，现场面试，工期俩个月。昆山锦溪电工中工10人单价32，面试率很高。加班很多。嫌弃累的就算了。现场简单面试，包吃住，工期2-3个月，工资月结。常州项目，现场面试。需要电工中大工50人。工价38，包住吃饭30餐补。工期半年，做的物流线，中大工能看图接线配盘要求。次月25号发放上个月工资。吴江博古特项目。电工中工34元/小时。1、现场面试，每天1点半面试。2、包吃住，水电自理，保险80元/人/月，20号发薪。3、3c设备，电工需求30人。浙江金华电工项目。需要20个电工，面试。电工大工40，包吃住，包三餐。做的锂电注液机，要求必
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用一个会热容的师傅接根管
金华市武义县招桥架支架安装,消防安装,弱电/安防,电工/水电工,安装工，做事勤快自觉，能服从安排，认真做事，真正要做的抓紧点联系.
高新区/经开区聘电梯维保员。工作内容。1、日常保养：根据公司规定和客户要求，对所辖区内的电梯进行日常保养，包括清洁、润滑、调整等。2、故障排除：对维保电梯进行及时的故障排除和维修，确保电梯的正常运行。3、沟通记录：把维保情况及时地与客户、区域主管进行沟通，并填写保养报。4、年检配合：配合完成电梯的年检、大修、小修、整改等工作。任职要求。1、高中及以上学历，40岁以内，抗压能力强。2、具备服务意识，塌实肯干，有一定的责任心和沟通技巧。职位福利：五险一金、节日福利等。邹先生
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