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金华永康招人力资源经理/主管

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项目描述

人力资源主管(40岁以下) 1.根据公司的发展战略,制定人力资源战略规划,明确人力资源管理的目标和方向 2.分析公司的人力资源需求,制定人员招聘、培训、绩效管理等方面的计划 招聘与选拔 1.制定并执行招聘计划,确保公司能够吸引到合适的人才 2.负责招聘渠道的管理和拓展,提高招聘效率 3.组织面试、筛选简历,评估候选人的能力和素质 4.办理新员工的入职手续,确保入职流程的顺畅 年薪:20-25万/年 : 地点:永康

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定位 金华永康
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