河南济源普工/操作工工资月结
昨天 21:46
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济源富士康 (15 天短期工) 18-48岁/男女不限 家门口企业好岗位 不看显微镜住宿条件好 不扣社保旅游好城市 [小时工模式一] 员工:1⃣9⃣.5⃣元/小时 发放条件 1⃣员工需在职满15天,每月7号发放同工同酬,每月10号发放差价(发放差价无需在职) 2⃣商保100元/月,员工同工同酬外差价含税6 3⃣政策周期:30天 [小时工模式二] ☞员 工:1⃣8⃣元/H 政策解析及发放逻辑 1.员工 a.员工在职需满15天,以员工符合发放差价条件之实际出勤时数核算 b.每月7号发同工同酬,每月10号发放上月小时差价(发放时无需在职) 2.政策周期:30天 报名咨询 抖音: 投诉/建议: 客服李老师/
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(15 天短期工)
18-48岁/男女不限
家门口企业好岗位
不看显微镜住宿条件好
不扣社保旅游好城市
[小时工模式一]
员工:1⃣9⃣.5⃣元/小时
发放条件
1⃣员工需在职满15天,每月7号发放同工同酬,每月10号发放差价(发放差价无需在职)
2⃣商保100元/月,员工同工同酬外差价含税6
3⃣政策周期:30天
[小时工模式二]
☞员 工:1⃣8⃣元/H
政策解析及发放逻辑
1.员工
a.员工在职需满15天,以员工符合发放差价条件之实际出勤时数核算
b.每月7号发同工同酬,每月10号发放上月小时差价(发放时无需在职)
2.政策周期:30天
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