山东人力资源经理/主管要1-2人
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山东金力新材料诚聘职位 人事主管1名 岗位内容 主要负责人才招聘、甄选,培训及部分薪酬等工作 任职要求 1.大专及大专以上学历 2.有3年以上的相关工作经验,了解人力资源各模块的工作流程和操作方法 3.了解劳动法和人力资源相关法律法规 4.具备出色的沟通能力和协调能力,能够与员工和协同部门进行有效沟通和协作 5.能够适应高压和快节奏的工作氛围,并优先解决任务的优先级,能够自我驱动、主动思考和解决问题,并愿意接受变化和挑战 招聘专员1名 岗位职责 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试 2、负责员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理 3、负责新入职员工入职培训工作 3、公司内部员工档案的建立与管理 岗位需求 1、有一定的相关工作基础,熟知招聘流程 2、沟通表达能力强,有一定的组织协调力,积极向
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人事主管1名
岗位内容
主要负责人才招聘、甄选,培训及部分薪酬等工作
任职要求
1.大专及大专以上学历
2.有3年以上的相关工作经验,了解人力资源各模块的工作流程和操作方法
3.了解劳动法和人力资源相关法律法规
4.具备出色的沟通能力和协调能力,能够与员工和协同部门进行有效沟通和协作
5.能够适应高压和快节奏的工作氛围,并优先解决任务的优先级,能够自我驱动、主动思考和解决问题,并愿意接受变化和挑战
招聘专员1名
岗位职责
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试
2、负责员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理
3、负责新入职员工入职培训工作
3、公司内部员工档案的建立与管理
岗位需求
1、有一定的相关工作基础,熟知招聘流程
2、沟通表达能力强,有一定的组织协调力,积极向,工地招工就上吉工家。