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上海普工工资月结
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项目描述
5200返费小时工28/小时返费700 5200返费小时工28/小时返费700 （上海达丰电脑） 男女18-40周岁（男女不限） 不用体检 进厂0费用入职 随时上门接人 当天安排住宿 ✔模式一：（员工同工同酬+返费工）：在职31天返3000+200元：在职61天再返2000元 （出名单无需在职.费用含6服务费） ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ✔模式二：（高价小时工）返费500-+200 员工28/27元小时、工期30/60天、必须在职满32∽62天 出名单不需要在职含6服务费 =====小时工补差价时间===== 每月2-5号出差价名单，6-8号打款 差价计算：以员工应发工资及工时计算，包括所有津贴：在职31天返500 （出名单无需要在职.费用含6服务费） ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ☎咨询工作报名热线 胡姐：（同）：（同） 小猛：（同） 小刘：（同） 小杰：（同） ☎工资发放，查反费热线 财务
项目地址
上海
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5200返费小时工28/小时返费700
（上海达丰电脑）
男女18-40周岁（男女不限）
不用体检
进厂0费用入职
随时上门接人
当天安排住宿
✔模式一：（员工同工同酬+返费工）：在职31天返3000+200元：在职61天再返2000元
（出名单无需在职.费用含6服务费）
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✔模式二：（高价小时工）返费500-+200
员工28/27元小时、工期30/60天、必须在职满32∽62天
出名单不需要在职含6服务费
=====小时工补差价时间=====
每月2-5号出差价名单，6-8号打款
差价计算：以员工应发工资及工时计算，包括所有津贴：在职31天返500
（出名单无需要在职.费用含6服务费）
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