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新疆经理助理有社保公积金

08月27日 08:53
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项目描述

聘后管理及待遇 聘用人员由招聘单位根据中华人民共和国劳动合同法与其签订劳动合同,所有员工入职后薪酬按照铁门关经济技术开发区绩效薪酬管理方案执行,薪酬由岗位工资+绩效工资组成,试用期内缴纳社保,不发放绩效工资,试用期2个月,转正后发放绩效工资,缴纳社保公积金。聘任人员试用期满,由经开区进行考核,合格者正式聘任;不合格者予以解聘 咨询:

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