河北雄安新区薪酬绩效有社保公积金
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央企二级单位 薪酬福利岗 [工作地点] 雄安 [岗位职责] 1.根据公司发展要求,完成公司薪酬、绩效体系优化搭建,配合完成相关政策实施落地; 2.负责人工成本统计分析、薪酬信息维护、薪酬核算与发放等; 3.负责配合企业开展社保、公积金、企业年金、补充医疗等业务办理; 4.参与共享中心标准化建设工作,不断优化业务流程; 5.结合实际业务需求,提出系统功能与信息化建设需求; 6.做好企业用户和本业务部门的沟通协调工作 [任职要求] 1.一般应为硕士研究生及以上学历,男性优先; 2.中共党员优先; 3.具有人力资源管理师资格者优先; 4.具有5年及以上央企/工作经验,具有共享经验及绩效薪酬体系搭建经验者优先; 5.熟悉共享中心工作模式,熟悉人力资源相关政策、制度和流程,熟悉劳动法律法规在企业中的运用,熟练使用办公软件; 6.具有HR数字化思维和较强的文字综
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薪酬福利岗
[工作地点]
雄安
[岗位职责]
1.根据公司发展要求,完成公司薪酬、绩效体系优化搭建,配合完成相关政策实施落地;
2.负责人工成本统计分析、薪酬信息维护、薪酬核算与发放等;
3.负责配合企业开展社保、公积金、企业年金、补充医疗等业务办理;
4.参与共享中心标准化建设工作,不断优化业务流程;
5.结合实际业务需求,提出系统功能与信息化建设需求;
6.做好企业用户和本业务部门的沟通协调工作
[任职要求]
1.一般应为硕士研究生及以上学历,男性优先;
2.中共党员优先;
3.具有人力资源管理师资格者优先;
4.具有5年及以上央企/工作经验,具有共享经验及绩效薪酬体系搭建经验者优先;
5.熟悉共享中心工作模式,熟悉人力资源相关政策、制度和流程,熟悉劳动法律法规在企业中的运用,熟练使用办公软件;
6.具有HR数字化思维和较强的文字综,工地招工就上吉工家。