云南招烧烤师傅收银厨师长
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涨!涨!涨!2025塘屋又涨薪啦起薪4000元/月;并设有完善的晋升机制和福利体系,助力员工实现职业发展与个人成长 塘屋烧烤创立于2013年,云南最大的烧烤连锁品牌 塘屋创始人坚信 为顾客创造卓越价值与 持续提升员工福祉是公司立足与发展的两大核心使命2025招聘如下人才: 一、店長10名:试用期8000元,转正最低综合工资:9000-12000元(+股份)。要求同岗位三年以上连锁店长工作经验. 二、厨师长10名。试用期6000.转正综合工资6200-7700元/月.要求连锁餐饮行业或者单体餐饮店后厨主管3年以上工作经验,熟悉厨房成本管理,冰箱管理,参与过6T或五常法管理。晋升通道(品控经理-品控总监) 三丶厅面经理15名:试用期:5500元,转正综合工资:5700-7200元/月。要求:同岗位三年工作经验。熟悉厅面管理,熟悉线上管理(晋升通道-实习店长-店长-训导经理
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吉工家云南招聘餐饮管理信息,急招餐饮管理找工作找活信息,涨!涨!涨!2025塘屋又涨薪啦起薪4000元/月;并设有完善的晋升机制和福利体系,助力员工实现职业发展与个人成长
塘屋烧烤创立于2013年,云南最大的烧烤连锁品牌
塘屋创始人坚信
为顾客创造卓越价值与
持续提升员工福祉是公司立足与发展的两大核心使命2025招聘如下人才:
一、店長10名:试用期8000元,转正最低综合工资:9000-12000元(+股份)。要求同岗位三年以上连锁店长工作经验.
二、厨师长10名。试用期6000.转正综合工资6200-7700元/月.要求连锁餐饮行业或者单体餐饮店后厨主管3年以上工作经验,熟悉厨房成本管理,冰箱管理,参与过6T或五常法管理。晋升通道(品控经理-品控总监)
三丶厅面经理15名:试用期:5500元,转正综合工资:5700-7200元/月。要求:同岗位三年工作经验。熟悉厅面管理,熟悉线上管理(晋升通道-实习店长-店长-训导经理,工地招工就上吉工家。