郑州中牟郑州富士康
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张艳芳
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项目描述
郑州富士康A事业群: 员工政策 一、返费模式 在职满90天 【制造部门-关键工站】 新派遣工:总价6️⃣5️⃣0️⃣0️⃣元(含税) 老派遣工:总价7️⃣0️⃣0️⃣0️⃣元(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:总价6️⃣0️⃣0️⃣0️⃣元(含税) 老派遣工:总价6️⃣5️⃣0️⃣0️⃣元(含税) 【非制造部门】 新派遣工:总价5️⃣5️⃣0️⃣0️⃣元(含税) 老派遣工:总价6️⃣0️⃣0️⃣0️⃣元(含税) 发放条件:出名单后7个工作日内发放,发放时需在职 二、小时模式 差价补贴至2025/3/31,自2025/4/1起,仅享有同工同酬 【制造部门-关键工站】 新派遣工:总价2️⃣3️⃣.5️⃣元/小时 老派遣工:总价2️⃣4️⃣元/小时 【制造部门-一般工站】 新派遣工:总价2️⃣3️⃣元/小时 老派遣工:总价2️⃣3️⃣.5️⃣元/小时 【非制造部门】 新派遣工:总价2️⃣2️⃣.5️⃣元/小时 老派遣工:总价2️⃣3️⃣元/小时 发放条件:每月25号在职享有上月差价,3个工作日内发放(发放时无需在职) 三、新、老派遣工定义 老派遣工定义:2022/1/1至今入职过A事业群,并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工 面试要求: 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病 ================= 重点提示:员工报名后新人入职专区显示【审核通过】方可前往招募中心参加面试!
项目地址
郑州中牟
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员工政策
一、返费模式
在职满90天
【制造部门-关键工站】
新派遣工:总价6️⃣5️⃣0️⃣0️⃣元(含税)
老派遣工:总价7️⃣0️⃣0️⃣0️⃣元(含税)
【制造部门-一般工站】
新派遣工:总价6️⃣0️⃣0️⃣0️⃣元(含税)
老派遣工:总价6️⃣5️⃣0️⃣0️⃣元(含税)
【非制造部门】
新派遣工:总价5️⃣5️⃣0️⃣0️⃣元(含税)
老派遣工:总价6️⃣0️⃣0️⃣0️⃣元(含税)
发放条件:出名单后7个工作日内发放,发放时需在职
二、小时模式
差价补贴至2025/3/31,自2025/4/1起,仅享有同工同酬
【制造部门-关键工站】
新派遣工:总价2️⃣3️⃣.5️⃣元/小时
老派遣工:总价2️⃣4️⃣元/小时
【制造部门-一般工站】
新派遣工:总价2️⃣3️⃣元/小时
老派遣工:总价2️⃣3️⃣.5️⃣元/小时
【非制造部门】
新派遣工:总价2️⃣2️⃣.5️⃣元/小时
老派遣工:总价2️⃣3️⃣元/小时
发放条件:每月25号在职享有上月差价,3个工作日内发放(发放时无需在职)
三、新、老派遣工定义
老派遣工定义:2022/1/1至今入职过A事业群,并且至少有一次的在职时长≥30天
不符合上述定义的群体均视为新派遣工
面试要求:
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天
2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病
=================
重点提示:员工报名后新人入职专区显示【审核通过】方可前往招募中心参加面试!
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