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河南郑州招普工/操作工仓库管理员生产计划/物料管理(PMC)
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项目描述
港区富士康返费2500 满月报销100路费 [郑州港区富士康]A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，年龄18-48岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资4500左右 岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资 政策返费模式 在职满90天返费最高2500 [制造部门-关键工站] 新派遣工:2,000元 老派遣工:2,500元 [制造部门-一般工站] 新派遣工:1,500元 老派遣工:2,000元 [非制造部门] 新派遣工:1,000元 老派遣工:1,500元 发放条件 出名单后7个工作日内发放，发放时需在职 二、新、老派遣工定义 老派遣工定义：2022/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工 （需配合厂区出勤） - 客服 港区富士康范围内免费接送 :志超人力靠谱点
项目地址
河南郑州
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满月报销100路费
[郑州港区富士康]A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，年龄18-48岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资4500左右
岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资
政策返费模式
在职满90天返费最高2500
[制造部门-关键工站]
新派遣工:2,000元
老派遣工:2,500元
[制造部门-一般工站]
新派遣工:1,500元
老派遣工:2,000元
[非制造部门]
新派遣工:1,000元
老派遣工:1,500元
发放条件
出名单后7个工作日内发放，发放时需在职
二、新、老派遣工定义
老派遣工定义：2022/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天
不符合上述定义的群体均视为新派遣工
（需配合厂区出勤）
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客服
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