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今晚夜班日结男工。分拣装卸都有。整班180日结7:30-7:30。半班110日结7:30-2:20。带身份证原件。
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顺丰招聘全日制分拣员：主要负责分拣、扫描、封包倒包、摆件、码货等。工作时间：十点到晚上九点、晚上八点半到早上七点半。一个月倒一次班。薪资待遇：每月5000-6000，入职缴纳哈尔滨本地五险，月休4天，法定节假日三薪、饭补、宿舍、通勤车、生日福利、年假等。岗位要求:年龄18-45周岁，身体健康，有责任心，吃苦耐劳，能适应倒班，高中及以上学历。具体位置：哈尔滨市平房区哈南五路20号日日顺物流园三期一号库。联系:
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配送员-配直送-区域专人直送。房补350-400/月车补400-550每月根据车子大小）。3公里内配送，超距0.5-1.0元起/单，每月每周不定期活动奖励800元-2000元不等，新人入职奖励1000-3000元不等。岗位配送员。0费用。无车免费配车。可自带车。车补正常补。可预支每7-10天可预发一次工资。18-52岁男女不限提供食宿水电均摊，就近分配。3公里内配送，系统派单模式。日均35-55单/天。超时投诉无罚款。薪资模式：底薪3000-3500元+单量提成6.5-13.5元不等+额外单量奖励+特殊天气补贴+超距离单量补贴0.5-1.0元起+每月每周各活动奖励+商保+车险+全勤等。每月20号发薪日统一发放剩余工资及提成。月综合保底收入：7000-9000元/月左右。可预支。面试时间：早09点-午17点。携带本人身份证原件前来面试办理入职。1.需年满18周岁-52周岁（男女不限）身体健康，会骑电瓶车，会导航。2.面试携带本人身份证
上海招聘支援南通新开仓库。[工资待遇]每天固定350元，每天固定11小时，每周预支一千，剩余工资工期结束结清，免费包吃包住，住宿6人间，包吃一顿工作餐，工期70天！出勤60个班。60天到手工资350×60=21000元。[工作要求]男；18-55岁之间，能长期做，踏实稳定优先。[班务时间]每天12小时，中途休息1小时，早上6点一晚上18点；晚上18点一早上6点！两班倒。[仓库工种]：有分拣、装卸。[仓库保险]：保险200元。无需体检，无需面试，带行李当天安排住宿，第二天直接上岗。工作地址：江苏省南通市通州区。集合地址：嘉定新城：郭老师
[信息发布-]。快递招聘。快递司机。月薪4000，满勤300，一天2趟，送10多家驿站，有经验优先。驿站客服。驿站出库入库，坐班不外出，工作时间早9点-晚6:30。底薪2800元，满勤200元。有发件补助，有行业经验优先。快递员。快递员日送150件以上，提供电动车，0.8元一件，月薪能达到4500，年龄55以下，干过快递者优先录用：
北京通州区快递分拨中心直招长期工。缺口50人。招聘岗位。年轻点：扫描、批退转、机分。年龄大点：开拆、封袋、装卸。工作内容。负责快递包裹的封口，换袋。工作班次。目前只有夜班，夜班19-7。月休不超过四天。任职要求。1、男女不限，年满18-53周岁，细致活女士优先。2、身体健康、能吃苦耐劳。薪资待遇。白班210。夜班230。[平均月工资：6000-7500元以上]。[年收入（含奖金）：7万-9万元以上]。1、管住，6人间，电梯房，24小时热水、暖气、空调（上下班步行5分钟距离），固定每个月扣250元水电，水电任用。2、技能奖金+优秀员工奖金+生日及节假日礼品+旺季奖金+值班奖金+返岗奖金+内部推荐奖金+家属奖金等。3、中间用餐时间40分钟-1个小时。4、每月20号准时发放上月薪资（需提供本人任意一张银行卡）。5、可以提前预支工资半个月预支600。报到入职：面试入职确认班次、
六灶多多买菜14：30面试。上班地址：鹿达路80号（原美邦仓库）。招聘岗位。1、招码板员、加工员，分拣员。招聘要求：男女不限18-45岁。工作时间：15：00-03：00（具体按公司分配）。工作内容：码货/打托/分拣/加工。薪资；房补500，餐补500，绩效1000计价+计件工资。综合工资7K-10K。不满七天无工资。面试时间：14：30点到多多仓库门口集合面试，带好身份证，手机满电。☎：及：唐
（天津当当网图书仓）。上班可以带手机。年龄18-42岁，男女不限。长白班.每天工作10-15小时。计件：只有拣货面试。不加班管1餐，加班管2餐。没宿舍了，租房大约300-500。自己租房子有住房补贴100每月，交通补贴50每月。全勤奖100，绩效奖100－500，低温补贴200。计件岗位:综合工资7000一9000元左右。每月5号发上月25号之前工资。注意须带:身份证复印件2张，照片2张。每天9点...1点面试。
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国内上市电商企业招聘。仓储大件装卸分拣员（20人）。一、职位描述。1.负责大件货物的装卸工作，严格按照操作规范进行货物的搬运、装卸，确保货物安全、准确地装卸到指定车辆或区域。2.依据货物的类别、目的地等信息，对大件货物进行快速、准确的分拣，保证货物分拣的正确率。二、任职要求。1.因工作特殊，建议男性，年龄20-50岁，身体健康，能承受较大的工作强度。2.高中及以上文化程度，具备基本的读写和计算能力。3.有夹抱机证件，有物流、仓储相关工作经验者优先考虑。4.吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神和责任心，服从工作安排。三、薪资福利。1.具有竞争力的薪资：5000元-8000元/月，多劳多得.。2.广阔的职业发展空间：公司为员工提供丰富的培训和晋升机会，表现优秀者可晋升为组长、主管等管理岗位。四、工作地点。达州市公路物流
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