辽宁丹东招新媒体运营、人力资源经理/主管
因公司业务拓展诚邀您的加入。岗位1。人事经理/办公室主任。年龄50岁以内,男女不限。要求:有多年管理经验,会开车,能接受出差,人品好,交际能力强,必须有接收新鲜事物和学习能力。有出纳工作经验优先考虑。福利待遇:底薪5000+奖金补助提成五险双休(特殊情况除外)。岗位2。年龄50岁以内,男女不限。要求:有团队管理经验,能带领员工完成上级下达的任务。人品好情商高善言谈,有一定的决策能力。会开车,能接受出差者。福利待遇:底薪5000+奖金补助提成五险双休(特殊情况除外)。岗位3。新媒体运营主管。工作内容。负责公司线上类、微博、社群等平台的内容撰写与日常运营及推广工作。2、对实时热点敏感,把握营销形成文案,借势发挥。3、负责新媒体短视频平台(包括但不限于抖音、快手、视频号等)的内容规划及运营,并跟进视频发布效果。4

辽宁丹东
01月12日 16:06