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河南三门峡客服专员月入6500元

往能力,能有效的计划、组织、协调能力;。4.具有培训和绩效管理技能,有一定的数据分析能力,能熟练操作Excel、Word、PowerPoint等相关软件;。5.能适应轮班制工作时间。薪资待遇。客服:3000元/月,转正后3500-6000元以上/月,五险;。(试用期3个月)。班长:4000元/月,转正后4000-6500元以上/月,五险;。(试用期3个月)。休假安排:月休6天(轮休),晚班22点后下班会有晚班补贴不等,具体按项目排班班次为准。应聘方式及联系人。面试方式:可直接拨或添加号(手机)进一步沟通面试;。面试负责人及:吴主管。郭主管。面试地点:河南省三门峡中心商务区创新科技大厦裙楼二楼(黄河医院旁边)

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12月10日 18:32

三门峡湖滨客服专员月入8000元

招贤纳士！本公司诚聘直招客服10人。形象良好，口齿清晰，善于沟通，会开车最好。形象良好，口齿清晰，善于沟通，会开车最好。形象良好，口齿清晰，善于沟通，会开车最好。[河南迪鑫人力资源管理有限公司]。招聘要求。1、能熟练操作智能手机，熟练电脑WPS文档制表。2、善于沟通，待人亲和，性格开朗，思路清晰。3、服从管理，有上进心。4、年龄18-55周岁。薪资待遇。1、底薪+提成，综合工资3000-8000不等，能力越强，工资越高。2、长白班。3、工作轻松，简单，自由。[详情可到公司面议]。面试地址。河南三门峡湖滨区福地大厦A座409室。热线：

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10月12日 10:30

河南三门峡招电话客服

相关呼入业务熟悉,可简要介绍近期热线业务或流程;。具备一年以上团队管理能力,能简要介绍自身对班组内员工业务辅导、人员维稳、人员投诉回复的工作方式;。熟悉使用各类办公软件(PPT、表格等)。4、移动10086客服项目-运营主管:。4.1、岗位职责内容:。全面负责指标管理、项目成效、员工效能、服务质量、投诉等各方面把控;。协助项目经理开展项目精细化运营管理及实施,做好日常指标数据的监控分析及跟进提升;。协助移动支撑人员做好各类问题跟进及客户修复工作;。负责客服团队的日常管理、监督、培训和考核;。团队建设及现场规范管理等。4.2、面试任职考核要求:。大专或以上学历,具备3年以上呼叫中心客服行业管理经验或1年以上移动10086呼入客服团队管理工作经验;。对中国移动10086及相关呼入业务熟悉,可简要介绍近期热线业务或流程;。具备运营数据分析和

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10月01日 12:25

三门峡卢氏招客服专员

与其流水线累成狗，不如客服走一走。可以开实习证明。没有任何销售性质，只接听。不用打。五天8小时工作制，不耽误寒假学习，游玩。提高交往能力，提前感受职场氛围。[南通哈路客服]。招聘要求:18岁-35岁以上，高中以上学历，会普通话，会打字。员工薪资:20元/小时过年上班有奖金）。工作时间。早班7.30-15.30。中班14.30-23.00。晚班15.30-24.00。工作内容:处理酒店线上支付等问题，飞机退改票问题，接听，在线打字回复不含销售性质。工期1.4-2.10号（必须做到，做不到的不要。请提前宣导。报名地址卢氏县新车站移动公司西侧七苑快捷宾馆五楼高诚劳务公司。田喜会。注意。1.不要年前短期工。2.普通话标准，打字速度正常。3.服从排班管理。

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今天 05:23

河南三门峡客服专员月入6500元

往能力,能有效的计划、组织、协调能力;。4.具有培训和绩效管理技能,有一定的数据分析能力,能熟练操作Excel、Word、PowerPoint等相关软件;。5.能适应轮班制工作时间。薪资待遇。客服:3000元/月,转正后3500-6000元以上/月,五险;。(试用期3个月)。班长:4000元/月,转正后4000-6500元以上/月,五险;。(试用期3个月)。休假安排:月休6天(轮休),晚班22点后下班会有晚班补贴不等,具体按项目排班班次为准。应聘方式及联系人。面试方式:可直接拨或添加号(手机)进一步沟通面试;。面试负责人及:吴主管。郭主管。面试地点:河南省三门峡中心商务区创新科技大厦裙楼二楼(黄河医院旁边)

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12月10日 18:32
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