怀化通道团队经理做长期
岗位二:团队主管(2名)。岗位职责:。1、作为公司的重点培养对象,在未来发展中承担团队的管理工作;。2、独立负责团队工作,给其他成员提供指导或支持;。3、配合上级领导制定公司管理制度并监督执行;。4、公司集团老客户资源长期支持,不需外出跑业务。职位要求:。1、年龄:25-45周岁,男女不限;。2、学历:大专及以上学历,有市场营销,金融行业等专业优先考虑;。3、具备良好的沟通协调能力,带领和管理销售团队,协助、带领团队落实销售计划和达成销售目标。福利待遇:。1、综合薪资10000-30000左右;。2、底薪+全勤+新人津贴+佣金+级别津贴+管理津贴+推荐奖+续费+年终奖,上不封顶;。3、享受公司的各项激励方案(如:省内外、国内外旅游,财务补助,团队奖励等);。4、一旦录用,将享受完善的福利待遇(人身保障、意外保险、医疗保险及养老年金);。5、晋升通道:储备主管-主管-处经理-总
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