1个名额,面试入职周期短.。比亚迪人事岗(级别G)(中层管理层)。工作内容:负责华东地区整个人力资源业务。要求:本科以及以上学历,人力资源相关专业,年龄35岁以内,有人力资源管理经验者优先。薪资待遇:8000-10000元/月,五险一金,绩效考核,年终奖。合同性质:比某迪直签。[以上岗位讯息仅供参考,具体岗位讯息以单位为准]
人事管理(4K5K)。经验不限-大专。招聘职位:人事运营管理2名性。薪资待遇:4000-5000。岗位职责:1、负责人员招聘和面试、员工档案管理;2、组织实施人员培训3、负责公司卖场人员的管理,6、基础报表统计。任职要求:1、大专及以上学历,擅长office等办公室软件的使用;2、有人员管理经验者优先。工作时长:早晚两班倒早班8:40-17:00班:
招聘人事专员（5人）。无责底薪。2800+高额提成+月公休4天。年龄:18-45周岁。工作时间:。9:。工作要求:踏实稳定，爱岗敬业，普通话标准，有经验并且沟通能力强者优先录用。地址:滨河新区
招聘专员
陕西智汇堂医院管理研究有限公司。1.招聘岗位：绩效管理岗（5人）。任职要求：大专及以上学历，资产评估、会计、统计、经济、金融、工程管理、财务管理、计算机等相关专业；具备良好的沟通能力，扎实的文字表达能力，能适应短期或经常性出差等。薪资待遇：基本月工资3500元+绩效工资，工作满一年交五险，表现优秀的缴纳一金。2.招聘岗位：运营部主管（1人）。任职要求：大专及以上学历，具有3年以上医疗运营工作经验者优先。薪资待遇：基本月工资5000元+绩效工资，工作满一年交五险，表现优秀的缴纳一金。联系人及：纪经理 。工作地址：榆林市区
人事管理(4K5K)。经验不限-大专。招聘职位:人事运营管理2名性。薪资待遇:4000-5000。岗位职责:1、负责人员招聘和面试、员工档案管理;2、组织实施人员培训3、负责公司卖场人员的管理,6、基础报表统计。任职要求:1、大专及以上学历,擅长office等办公室软件的使用;2、有人员管理经验者优先。工作时长:早晚两班倒早班8:40-17:00班:12:00-19:30,。联系:
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