新疆可克达拉行政专员/助理有五险一金全勤奖
管理和薪酬。(一)聘任管理。1.确定的拟聘任人选须在入职前辞去原单位所任职务并解除劳动(或人事)关系。2.在聘任期间,未经同意不得兼任其他职务。任期1年,其中试用期3个月,试用期享受相应待遇。试用期满,进行试用期考核,根据公司实际工作需要和考核结果研究决定是否继续聘任,并按有关规定办理聘任或解聘手续。3.任职期间,如出现违法违规,损害公司利益,或有其他不适宜继续履职情况的,按序予以解聘并追究其相关责任,具体参照新疆可克达拉文远大酒店有限责任公司人事管理制度(试行)执行。(二)薪酬及福利待遇。1.薪酬结构:岗位工资(基本工资+绩效工资)+全勤奖+工龄工资。2.薪酬标准:根据新疆可克达拉文远大酒店有限责任公司薪酬分配及绩效考核管理办法(修订)。3.五险一金及公司福利待遇。七、注意事项。1.选聘人员所提交的资料必须真实。对提交虚假信息
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昨天 11:16
