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河南郑州招普工

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更新家门口郑州富士康A事业群 暂时微调~还将随时下调~要抓紧 当天报名当天面试实时审核 🩷报名成功请加速参加面试🩷 2/13周四面试政策  员工政策~两种模式任选 返费模式  在职满90天 [制造部门-关键工站]  新派遣工:6,500+300元(含税)  老派遣工:7,000+300元(含税) [制造部门-一般工站]  新派遣工:6,000+300元(含税)  老派遣工:6,500+300元(含税) [非制造部门]  新派遣工:5,500+300元(含税)  老派遣工:6,000+300元(含税) 发放条件 出名单后7个工作日内发放,发放时需在职 小时模式 差价补贴至2025/3/31,自2025/4/1起,仅享有同工同酬 [制造部门-关键工站]   新派遣工:24.5+1元/H(含税)   老派遣工:25+1元/H(含税) [制造部门-一般工站]   新派遣工:24+1元/H(含税)   老派遣工:24.5+1元/H(含税) [非制造部门]   新派遣工:23.5+1元/H(含税)   老派遣工:24+1元/H(含税) 发放条件 每

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定位 河南郑州
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郑州中牟郑州富士康

郑州富士康A事业群: 员工政策。一、返费模式。在职满90天。【制造部门-关键工站】。新派遣工:总价6️⃣5️⃣0️⃣0️⃣元(含税)。老派遣工:总价7️⃣0️⃣0️⃣0️⃣元(含税)。【制造部门-一般工站】。新派遣工:总价6️⃣0️⃣0️⃣0️⃣元(含税)。老派遣工:总价6️⃣5️⃣0️⃣0️⃣元(含税)。【非制造部门】。新派遣工:总价5️⃣5️⃣0️⃣0️⃣元(含税)。老派遣工:总价6️⃣0️⃣0️⃣0️⃣元(含税)。发放条件:出名单后7个工作日内发放,发放时需在职。二、小时模式。差价补贴至2025/3/31,自2025/4/1起,仅享有同工同酬。【制造部门-关键工站】。新派遣工:总价2️⃣3️⃣.5️⃣元/小时。老派遣工:总价2️⃣4️⃣元/小时。【制造部门-一般工站】。新派遣工:总价2️⃣3️⃣元/小时。老派遣工:总价2️⃣3️⃣.5️⃣元/小时。【非制造部门】。新派遣工:总价2️⃣2️⃣.5️⃣元/小时。老派遣工:总价2️⃣3️⃣元/小时。发放条件:每月25号在职享有上月差价,3个工作日内发放(发放时无需在职)。三、新、老派遣工定义。老派遣工定义:2022/1/1至今入职过A事业群,并且至少有一次的在职时长≥30天。不符合上述定义的群体均视为新派遣工。面试要求: 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病。=================。重点提示:员工报名后新人入职专区显示【审核通过】方可前往招募中心参加面试!。

今天 18:56
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